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【干好工作18法专栏】任杰:深学笃行转作风 履职尽责勇担当
发布时间:2022-08-22 15:15:25     作者:任杰   浏览量:218   分享到:

干好工作18法.jpg

近期,我认真研读了《干好工作18法》一文,直观感受通篇逻辑严谨、环环相扣,用哲学思维方式辩证地看待问题,将工作中的“梗阻点”抽丝剥茧般呈现出来,阐述的现象发人深省、引人深思,值得反复回味、时常温习。下面,结合工作实际,从三个方面谈一谈心得体会。

突破思维定势,提升认知高度。古语有云:“求其上得其中,求其中得其下,求其下无所得”,言外之意无论治学还是做事,要志存高远,并为之努力奋斗,才有可能获得成功,这句话与“不要差不多,盯住最完美”不谋而合。“差不多”在工作和生活中并不少见,只求过得去、不求过得硬,出现问题,抱怨时运不齐、命途多舛,却往往忽视从自身查找根源。面对经济形势和煤炭行业的迅速发展,新事物、新问题层出不穷,解决问题没有现成的答案,唯一的办法就是在干中学,在学中干,破除小富即安、小进则满的传统思想,善于用全局的眼光、创新的思维,去审视发展中的事物。要以持续深化党史学习教育为契机,深入开展“我为职工办实事”实践活动,狠抓后勤管理。扎实开展困难职工摸底排查、建档慰问工作。严格落实防暑降温各类措施、应急药品配备。在统筹疫情防控条件下,组织特色文体活动,不断增进民生福祉,让“最后一公里”成为“最暖一公里”。

注重过程管控,形成闭环机制。“一分部署,九分落实。”抓而不紧、落而不实,再好的蓝图只能是一纸空文,再近的目标只能是镜花水月。工作千头万绪,事分轻重缓急,如果眉毛胡子一把抓,结果往往是竹篮打水一场空。要善于抓住主要矛盾,攻克主要问题;注重建立横向到边、纵向到底的工作机制;加强沟通协调,实现信息对称、优势互补、资源共享;树牢一荣俱荣、一损俱损的理念,工作中相互补台、善于补台,凝聚共识、形成合力,达到纲举目张、掌控全局、以点带面、事半功倍的效果。步入下半年,各项工作时间紧、任务重,胡家河矿将聚焦中心工作、锚定目标任务,依托“三个竞技平台”“十个专班”“三小一练”“五小创新”持续开展全员创新创效。对重点工程挂牌督办、倒排工期、责任到人、一体推进,系统梳理矿井“一专业一难点”,优化资源配置,加强过程管控,补短板强弱项,提升综合能力,确保顺利完成全年目标。

坚持学以致用,做到知行合一。“学而不思则罔,思而不学则殆。”理论学习贵在独立思考、学用结合,重在学有所悟、用有所得,在学习和实践中“众里寻他千百度”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”领悟真谛。务虚和务实如同鸟之两翼、车之双轮,没有务虚,务实就没有方向性,只有战略上的先人一步,才会有战术上的水到渠成。要不断提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感,做到无一时不学、无一事不学、无一处不学,将理论学习与履职尽责相结合、与具体工作相结合,形成相互促进、相得益彰的良性循环。聚焦坚持和加强党的领导,注重顶层设计、做好党建品牌创建工作,着力破解党建与业务工作“两张皮”问题。持续巩固党支部标准化规范化建设工作,把发现问题、分析问题、解决问题贯穿始终,明确目标靶向,突破薄弱环节,围绕中心、服务大局,为矿井内涵提升和高质量发展汇聚强大“正能量”。(胡家河矿  任杰)

编辑:徐超


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